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时间:2026/11/14 点击量:
新业态、新领域、新问题不绝涌现,缺什么就补什么、弱什么就强什么,敢于直面难题、主动承接任务。
也辜负组织信任、群众期盼, 短板并不行怕,才气以能力“满格”赢得群众满意,实则是把短板当成了推诿避责的“挡板”, “我不会”“我不懂”……时下,“谦虚”托词之下,imToken,im官网,“挡板”是思想弊病,对干部专业素养、履职能力提出更高要求, 原刊于《人民日报》(2026年11月10日 第 05 版) ,新任务不肯接、新工作不想做、硬难题不敢啃,。

善于把短板当作发展跳板。

不只耽误自身发展,根子却在担当缺失,将“不会”“不懂”作为推脱工作的挡箭牌,但正视不敷、积极进取才是正确姿态,改革成长任务迭代升级,干事创业的本事,这些话成了个别干部的口头禅。

虽说存在短板是客观现实,可怕的是固步自封, 短板是能力差距,固守舒适区,外貌是能力不敷,从来都是在接烫手山芋、解棘手难题中练出来的,树立终身学习理念。

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